Bina Talenta Tawarkan Solusi Mutu Layanan RSUD Besemah

Lewat Penilaian Potensi Karyawan

Oleh: Indra Putra Utama

KORANPAGARALAMPOS.COM - Bina Talenta, perusahaan konsultan sumber daya manusia yang telah berpengalaman lebih dari 15 tahun, kembali menunjukkan keunggulannya dalam mengelola dan mengembangkan potensi SDM.

Kali ini, Bina Talenta dipercaya oleh Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Besemah Pagar Alam untuk menggelar Tes Psikologi Pegawai, sebuah program mapping karyawan yang komprehensif.

BACA JUGA:Remaja Hanyut di Sungai Ayek Payang Berhasil Diselamatkan Warga

Program ini dirancang untuk menjawab tantangan era digital, ulasan para pasien baik secara online maupun offline menjadi cerminan langsung kualitas layanan.

Dengan memahami hal ini, Bina Talenta menawarkan solusi terstruktur melalui rangkaian assessment yang mendalam.

Program Komprehensif dan Hasil yang Berdampak Kegiatan yang berlangsung selama dua hari ini tidak sekadar tes formal.

Sebanyak 50 pegawai dibagi ke dalam 2 hari yang berbeda, dengan rentetan mengikuti psychological test, case study/Focus Group Discussion (FGD) dan behavioral interview.

BACA JUGA:Cegah DBD, Puskesmas dan Kelurahan Lubuk Buntak Lakukan Fogging Serentak

Rangkaian Kegiatan Komprehensif dan Dukungan Penuh Petinggi Daerah Acara ini dirancang dengan rangkaian kegiatan yang menyeluruh.

Pada hari pertama, kegiatan dibuka secara seremonial denganl aporan dari Plt. Direktur RSUD Besemah, Ali Akbar Fitriansyah, S.E., M.Si.

Beliau menyampaikan dua tujuan utama kegiatan ini, yaitu secara umum mewujudkan RSUD Besemah sebagai Rumah Sakit berkualitas, dan secara khusus untuk mengetahui kondisi psikologis para pegawai, emosi, kecemasan, dan daya tahan terhadap tekanan.

Pj. Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pagar Alam,  Zaily OktosabFitri Abidin, AP., M.Si, turut hadir dan memberikan dukungannya.