Karyawan Sejahtera, Perusahaan bertambah Kaya

Cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan motivasi karyawan adalah dengan menciptakan lingkungan yang nyaman, nyaman disini artinya menciptakan lingkungan yang positif; selanjutnya adalah dengan mengapresiasi atas pencapaian karyawan; kesejahteraan karyawan diperhatikan; dibiasakan melakukan komunikasi dengan baik (dua arah); mendengarkan keluhan yang disampaikan; mengajarkan tetapi tidak menggurui; menciptakan rasa saling menghormati. Beberapa cara yang disampaikan ini akan membuat karyawan merasa dimanusiakan dan bekerja lebih nyaman dalam perusahaan tersebut.

Salah satu cara yang paling sering dilakukan untuk memotivasi karyawan adalah memberikan penghargaan atau reward.

Pemberian penghargaan ini bisa berupa memberikan hadiah atau bonus yang tentu saja membuat karyawan merasa termotivasi apabila memenuhi

target yang ditentukan. Pemberian gaji yang pantas dan sesuai dengan pekerjaannya juga merupakan motivasi yang tinggi bagi karyawan. Pemberian penghargaan yang lain adalah pujian yang tulus dari hati dan sampaikan kepada seluruh anggota tim bahwa mereka telah melakukan kerja yang sangat baik.

BACA JUGA:Usut Kasus Korupsi Jual Beli Gas

Apresiasi ini sangat berguna untuk mengakui usaha, membangun kesetiaan, dan meningkatkan motivasi kerja karyawan.

Oleh karena itu, memberi motivasi karyawan ini menjadi hal pokok untuk mencapai kesuksesan sebuah perusahaan.

Karyawan yang hidupnya sejahtera akan termotivasi untuk menciptakan keuntungan bagi Bos nya, yang artinya kekayaan akan bertambah bagi perusahaan.

Karyawan yang memiliki motivasi kerja juga penting dilakukan bagi mereka yang ingin bertahan pada suatu karier yang lebih tinggi dari sebelumnya.

BACA JUGA:Antisipasi Lonjakan Harga Jelang Idul Adha

Karyawan yang tidak memiliki motivasi otomatis tidak akan mencapai prestasi kerja yang tinggi. Jadi motivasi ini memang diperlukan oleh dua belah pihak, baik yang memberi motivasi adalah bos dan juga yang harus mempunyai adalah karyawan. Orang yang mau sukses adalah orang yang memiliki motivasi kerja tinggi untuk kemajuannya. (***)